áreas de expertice
Servicios
La firma brinda los servicios de consultoría legal en dos grandes rubros:
Prevención / blindaje legal
negociaciones exitosas
Correctivo o de Litigio activo
Servicios PREVENTIVOS
consultorías en blindaje legal
Paquete de Contratación
Los paquetes de contratación pueden tener muchas variables en su composición, pero justamente lo invitamos a reunirnos y tratar con calma y a profundidad el asunto y las necesidades.
Creación de escenarios
Recolección de documentos necesarios para la prevención día con día.
Paquete de terminación de la relación laboral
Los paquetes de la terminación de las relaciones laborales en todos los casos merece un análisis minucioso para generar la mejor decisión.
Asesoría a su personal interno
Cuando y como usarlo, es decir, no en todos los casos aplica igual, pero hay diferentes formas en las que se puede trabajar para darle garantía a los empleados de un respaldo sólido con el que pueden contar.
SERVICIOS CORECTIVOS
Esta firma ofrece también servicios correctivos o de litigio, principalmente en materia laboral, pero ofrecemos además, servicios legales integrales encaminados a proteger jurídicamente sus negocios, mismos que seguidamente se detallan:
- Atención, seguimiento y solución a Juicios Laborales, de Cobranza, Administrativos, Fiscales y Especiales.
- Juicios Orales
- Negociación de Juicios relevantes, Amparos.
- Revisión y Análisis de juicios existentes para conocer probabilidades de éxito.
más de nuestros servicios
Laboral
Nunca iniciamos una relación laboral pensando en que podría terminar mal, o no de la mejor manera, sin embargo la ley es muy clara y protege tanto a empleados como a empleadores en lo que se refiere a sus compromisos y sus acciones.
Atención a Juicios Laborales
Un juicio laboral se aborda de manera profunda para analizar perfectamente los acontecimientos, fechas, acciones de los autores y posteriormente se verifica las posibilidades para proceder en acuerdo con el cliente.
Atención de quejas ante el centro de Conciliación Laboral
Para la atención de quejas en Conciliación y Arbitraje representa y asesora a sus clientes en conflictos laborales y su objetivo es resolver disputas legales de manera eficiente y justa, dentro del marco legal.
Rescisiones Laborales
Es la terminación de una relación de trabajo por causas justificadas, ya sea por parte del empleador o del empleado. Esto ocurre cuando una de las partes incumple gravemente las obligaciones contractuales o legales, lo que justifica el fin del contrato sin responsabilidad para quien lo rescinde.
Conflictos Colectivos
Conflicto colectivo de interpretación y aplicación de una norma legal o convencional, o de pactos, acuerdos de empresa o de una decisión o práctica del empresario de carácter colectivo. Conflicto de intereses, en el que se pretende la modificación o sustitución de una norma reguladora aplicable.
Manejo e Implementación de despidos
Son algunas las razones o los motivos por los cuales se puede despedir a un empleado, sin embargo existen motivos también presentes en una relación laboral con los cuales se puede manejar un despido.
Atención de Inspecciones Laborales
Este tipo de inspecciones laborales buscan constatar que el empleado esté realizando sus actividades laborales en horarios laborales en tiempo y forma, con esto la empresa tiene un parámetro de productividad del empleado.
Dirección
Leibnitz #14 interior 902, Colonia Anzures, Alcaldía Miguel Hidalgo, CDMX, México.
Teléfono: 5554137179
Contamos además, con representación en otros Estados de la República como son; Guadalajara, Monterrey, Querétaro, Oaxaca, Toluca, Puebla, Morelos, Chihuahua, Sonora y Cancún. Próximamente esperamos contar con representación en más ciudades.
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